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办学章程



快三平台官网办学章程

2008年元月20日快三平台官网第六届职代会第二次会议通过)

第一章  总则

第一条  200411月,快三平台官网被省教育厅确认为省示范性普通高级中学。为了提高办学品位,提升办学水平,促进学校可持续发展,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等教育法律法规,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,结合二十一世纪社会文明进步的需要,针对服务范围内社区经济文化发展的实际,特制定本章程。

第二条  学校全称:湖南省快三平台官网。简称:快三平台官网。地址:湖南省娄底市育才路贤童街10号,电话:0738-8220636,邮编:417000,学校网址:http//www.ldyz.cn,学校英语名称:NO.1 Middle School of Loudi

第三条        学校性质:全民所有制事业单位。

  第四条  主办单位:娄底市人民政府。

第五条  业务主管:湖南省娄底市教育局。

        第六条  服务范围:就读我校的市直机关职工子弟及全市范围和周边地区的中学生。

        第七条  服务宗旨:坚持以人为本的教育思想,探索科学进步的教学方法,培养可持续发展的人才。

        第八条  办学思想体系:

1、办学理念:“以人为本,和谐发展”。

2、办学方针:以“高质量、现代化、有特色、开放性”为基本要求。

3、办学指导思想:以德育为本,以教学为中心,深化改革,面向全体,提高素质。

4、办学宗旨:对每一学生负责,让每一位家长放心,使每一个学生健康成长。

5、办学模式:注重基础、发展特长、培养能力、引领创新。

6、办学途径:依法治校、质量立校、科研兴校、特色强校。

7、培养目标:德智双全、身心两健、文理兼通、学创俱能。

8、学校文化目标:

   校训:严谨、诚信、求实、创新

   校风:德美、智优、体健、趣雅

教风:身教、心育、精业、尚美

学风:勤奋、博学、深思、创造

师魂:爱生

9、治校策略:和谐与发展并重,法治与人文交融

10、校歌、校徽(附后)

 

第二章  机构设置

第九条  在娄底市委、市政府领导下,设快三平台官网及党委。学校实行校长负责制,副校长及中层干部实行竞聘上岗。

第十条  在学校党委领导下,党委根据党章规定,设立各级党的基层组织。

第十一条  学校设立工会委员会、中国共产主义青年团快三平台官网委员会,在学校党委领导下开展工作。

第十二条  学校下设办公室、教务科、政教科、总务科、教研科、保卫科、劳动服务中心及各年级组。

第三章  运行机制

第十三条  校长和副校长的职责

校长的职责:校长是学校的法人代表,负责学校全面工作,根据国家、政府要求,业务主管部门的指示,结合时代需要,学校工作基础,服务范围、社会实际制定学校中、长期发展规范和年度工作计划,把学校的各项职能和任务分解到各副职、各科室和督促各副职、各科室完成任务。

副校长职责:协助校长工作,按照各自的分工、切实履行职责,把各自分管的工作落实,勤检查、多思考、善于总结经验,及时发现问题,及时解决问题,培养自己独断一面的工作能力。

第十四条  党委书记、纪检书记、工会主席的职责:

党委书记的职责:负责学校党委工作。依法确立学校党组织的政治核心地位,学校党组织是党在学校的基层组织,是团结带领职工完成党在学校的各项任务的政治核心,充分发挥其保证监督作用,加强党组织建设,对学校的思想政治工作实行统一领导,保证党的路线方针政策在学校得到贯彻落实,保证党员发挥先锋模范作用。

纪检书记工作职责:主持学校纪检工作,协助党委书记做好党务工作,分管计生工作,对学校的重大事项实行监督和参与工作。

工会主席工作职责:主持工会工作。依法做好教代会、工会的桥梁、纽带、民主、监督等工作。

第十五条  学校工作规划、计划等由学校领导及相关科室组织拟定,必要时,重大决定交学校或教职工代表大会通过。

第十六条  学校下属各科室,在学校规划、计划的指导下,按要求制定相应的工作规划和工作计划,交学校主管领导审阅后,组织实施。

学校及学校下属各科室组织的工作规划、计划、方案等,在实施过程中,应注意过程中相关资料的整理、归档,并作出总结,报有关科室和领导。

第十七条  学校各级各类规划、计划、方案,实施过程中文字、实物(录音、录像)、经验、成果,各种总结等除报上级有关部门、本单位留存外,必须将完整材料(包括三大类的文书和拷贝)报学校档案室存档。

第十八条  学校规划、计划、方案等实施全过程接受政府、社会及主管部门的监督、检查、评估、考核的等级、等次认定。接受校内教职工的民主监督和社会、学生、家长的监督。

第十九条  学校计划为指令性计划,每年招生,由主管部门根据服务范围毕业生实际全额下达,学校应全额接受,可适当接受部分计划外生源和因其它原因转学的学生。

第二十条  学校根据生源计划,按照有关班额规定,设定班数,选聘科任教师、班主任等。

第二十一条  教师需求计划为指导性和指令性相结合计划,由学校根据生源分布、学校发展等提前向主管部门申请需求计划,主管部门按照有关精神和规定,进行调剂和分配,学校可自主聘用个别急需教师。

第二十二条  经费计划为指令性计划,主管部门根据学校发展规划等划拨教育经费,学校依照规定收取学生杂费、代收费等,学校在政策许可下积极筹措教育经费。

第二十三条  学校干部计划,除校长、书记由上级考核任命外,学校的副职和中层干部通过竞聘产生,报教育主管部门认定。

第二十四条  学校注重党建工作,鼓励教师思想进步,积极发展党的组织。

第二十五条  学校实行规划、计划监督,具体有制度监督、过程监督、结果监督、专题、专项监督等。方法有政府法律监督、教职工民主监督、社会家庭监督、新闻舆论监督等。

第二十六条  学校在规划、计划等运行的基础上,进行相对应的会议运行机制。

第二十七条  学校公文运行机制。对上级党委、政府、业务主管部门及社区群团组织等制发的公文、文书、文件、信函等,交校办公室主任签收,送审签批、交办、回收存档。对学校上报材料,须交分管领导审阅,校主要领导审批、学校留存后上报。

第二十八条  学校工作制度、岗位职责、任期目标运行机制,学校因工作需要设工作岗位,因岗位需要定工作职责和任期目标,因岗位职责和任期目标的需要依法制定相关工作制度。在民主管理的基础上,进行约束和激励。

第二十九条  学校校产财物运行。校产建帐登记,毁坏报损,学校校产总账与使用部门分类账一致,账物一致。

第三十条  新购置用品,由部门申请购置计划,经校长审批方可购置,重大购置项目报学校校务会集中研究,必要时采用招议标形式。

第三十一条  新购用品属学校新添置的校产,应先入库登记,借用、领用由分管领导签字后,借用、领用人打条登记才能出库。

第三十二条  学校所有公有财产,任何个人不得随意损坏或据为己有。

第四章  教师管理

第三十三条  学校教师享有《教师法》及有关法律、法规规定的权利,履行《教师法》及有关法律、法规规定的义务。

学校依法保护教师的一切合法权益,学校的所有教师都必须遵守法律、法规和学校的一切规章制度。

对违反《教师法》等法律、法规和《中小学教师职业道德规定》的教职工,根据有关法律、法规和学校《奖惩条例》予以处罚。教职工对所受处罚不服的,可以按有关规定提出申诉。

第三十四条  学校执行国家教师资格证制度。

取得教师资格的人员首次任教时,实行一年试用期。不具备《教师法》规定学历的人员,申请获得教师资格,应当参加国家举办的或者认可的教师资格考试。

第三十五条  学校实行教师聘任制。

学校每年对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核,按优秀、合格、基本合格、不合格四个等次给予评定,考核结果作为受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

第三十六条  学校实行教师聘任制和教师岗位目标责任制。

第三十七条  学校支持、鼓励教师参加进修或其他方式的培训。教师脱产进修或参加本科以上层次在职进修取得相应学历。鼓励教师开展教育科研工作实践。

第三十八条  学校采取措施加强教师队伍建设,不断改善教师的工作条件和生活条件。保障教师享有国家政策规定的待遇,对有重大贡献的教职工报请上级有关部门给予表彰、奖励。积极协助解决包括子女入学在内的教师的后顾之忧。

第三十九条  学校合格教师标准:

1、政治思想健康,拥护党的基本路线、方针、政策,遵纪守法。

2、有良好的心理素质,热爱教育教学工作,能为人师表,顾全大局,服从安排,爱护学生,团结同志,举止文明。模范遵守《师德规范》。

3、能坚持学习现代教育理论,不断更新教育观念,积极改进教学方法、教学手段,适应现代教育教学发展的需要。

4、有正确的人才观、质量观和教育价值观,有强烈的进取心。

5、能胜任班主任工作,专业扎实,教法灵活,有一定的教研能力,有一定的教育科研成果。

第四十条  学校实行教师教育教学教研成果奖励制度。

第四十一条  学校实行教师重大事故责任追究制。

第四十二条  学校鼓励教师在教育思想、方法、手段等方面进行创新,鼓励教师积极使用现代信息技术手段进行教学实践。

第五章  教育教学管理

第四十三条  以人为本,面向全体,因材施教,生动活泼,减轻负担,培育全面发展的创新人才。

第四十四条  加强和改进德育工作,在实践中不断探索学校德育工作的新办法,把培养严谨、诚信、求实、创新的人才作为学校的根本任务来抓。

1、对教职工进行忠诚人民的教育事业教育、职业道德规范教育、法律、法规教育。

2、对学生进行热爱祖国、热爱集体、热爱校园一草一木、艰苦奋斗教育以及传统美德和法制教育,进行正确的人生观、世界观、价值观教育,培养良好的行为习惯,坚持榜样的力量是无穷的教育。坚持对学生“学会生存、学会生活、学会创新”的可持续性发展的教育。

3、加强常规管理,加强班级建设,提高年级主任、班主任、科任教师和干部职工的教育水平,增强全员育人意识,培养良好班风、学风、教风、校风,铸造师魂。

4、各年级建立10—15人的家长委员会,成立家长学校,支持指导家长委员会创造性地开展工作。建立学校教育、家庭教育、社区教育三结合的德育工作网络。

第四十五条  坚持以教学为中心,积极推行素质教育,积极推进教育教学改革,开展教学研究,更新教育观念,改进教学方法和评价办法,采用现代教学手段,提高教学质量。

第四十六条  办公室的工作职责

1、负责处理上级和学校的决定、决议和通知。按学校要求,组织起草学校工作计划和工作总结,编制校历,并督促检查学校各部门贯彻执行情况。

2、负责处理上级文件的签发传阅工作。协助党政领导了解和掌握学校的工作情况,协调各部门的工作。

3、负责学校党委会、校务会、党政联席会、全校教职工大会的记录工作及有关准备工作,负责检查全校会议的出勤情况。

4、协助领导研究与批复各部门的请示报告,审阅下发文件,处理行政事务,搞好对外接待和职工来信来访工作。

5、负责学校专业技术人员职称的申报、聘任和年度考核等工作。

6、负责和整理学校各部门的情况,及时向领导和上级作口头或文字汇报。

7、负责及时填写和撰写上级所需报表及文字材料,负责起草学校向上级的有关书面报告。

8、负责做好人事劳资、政工、宣传、文书档案、考勤和保密等具体工作。

9、管好学校公章。负责学校车辆的调配管理和外委车的联系(安排)。

10、科学安排作息时间表,确保学生在校时间和教师办公时间等符合上级规定。

11、负责全校报刊订购计划、收发工作。

12、完成领导交给的其他工作。

第四十七条  教务科工作职责:

1、严格按照国家统一规定的课程计划、教学大纲和教材,开齐、开足课程,监督、检查、协调各部课程安排,不得随意增减课时。

2、协助校长制订学校教学工作计划,制订提高教学质量的措施,定期分析、研究教学情况,每期做好教学工作评估总结。

3、做好全校性考试的考务工作,指导、组织各年级搞好期中、期末考试,并进行检查督促。组织毕业班的会考和高考。

4、认真抓好常规教学,即“备、教、改、辅、考、评”六个环节。注意反馈教学工作信息,及时做好教学分析与业务讲座,加强青年教师的“传、帮、带”工作。

5、负责学生书籍、课本的订购计划以及有关教学的报刊、杂志、图书的订购计划,负责教材教参的选订及教学用具、教学设备的订购计划。

6、做好招生、编班、升留级、转学、学籍及档案管理,学生填报升学志愿等工作。

7、负责管理实验室、电化教学、图书馆、阅览室、资料室、体艺馆和负责有关资料试卷的印制工作。

8、负责和兄弟学校的教学业务联系。

9、完成学校领导交给的其他工作。

第四十八条  政教科工作职责:

1、坚持以德育教育为中心、负责学校的德育、体育、卫生及家长学校工作,对学生进行思想品德教育,制定落实本校德育工作制度,真正实现校风正、校纪严、教风实、学风活、校容净的目标。

2、认真贯彻实施《未成年人保护法》、《中小学德育工作条例》以及有关政策法规,在中学生中深入开展爱国主义教育,抓住德育契机,利用多种渠道和形式对学生进行教育,严格执行每周一升国旗制度。

3、认真贯彻落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,坚持新生入学教育,促进良好校风的形成。

4、建立健全德育工作指挥系统和考核机制,加强师德、师风教育,特别是班主任队伍的建设,采取丰富多彩的形式,对教师进行培训,提高教书育人工作能力。

5、及时处理学生中偶发事件、违纪事件和其他纠纷,定期对学生进行法制、安全、学风等教育,杜绝学生中的违法犯罪现象,防止各类意外事故发生。

6、加强校园环境建设,抓好学生健康行为习惯的养成教育,创设优美、整洁、有序的校园环境。精心设计校园文化,使校园环境全方位、高层次、达到最优化。

7、做好优秀班主任、辅导员、优秀学生等评选工作。对犯有错误的学生,根据情节轻重,按照学校管理条例分别给予批评教育或处分。

8、指导、督促、检查学生自主管理委员会的工作。

9、抓好课间操及艺术节等活动的组织。

10、指导心理咨询室工作,开展心理健康教育和心理咨询活动,促进学生良好心理品质的形成。

11、负责安排、检查全校公共环境卫生。

12、负责学校业余党校的管理和培训工作。

13、负责学校寄宿生的管理工作。

14、完成学校交给的临时性工作。

第四十九条  总务科职责:

1、认真贯彻执行党的教育方针、政策。坚持勤俭办学,努力改善教学条件,强化服务意识,为教学工作的顺利开展提供可靠的物质保证。

2、负责采购学校所需的仪器、设备、教学用品、书籍课本、文体器材等,保证优质优价,计划发放。

3、加强学校房屋、设备、场地、器材等校产的管理,定期检查维修;保证帐、物、卡相符,坚持供、还、赔偿等管理制度。

4、负责学校经费收支,编制和执行经费预算,建立健全财会管理制度,制定学校财务工作计划,保证学校资金的合理使用。

5、关心教职工生活,做好防暑降温工作;负责办好学校食堂,搞好全校师生的饮水供应,不断改善教职工的生活福利。负责学生宿舍、食堂、澡堂的管理。

6、负责管理学校的校园建设和绿化工作。负责学校的基建工作,处理好工农关系。

7、负责组织安排单身职工的住宿。

8、负责组织教职工的工资、奖金的发放,负责协助办公室对临时工的聘用、安排、考核、工资发放等工作。搞好勤工俭学。

9、负责对劳动服务中心的指导和经费往来的结算工作。

10、协同办公室,完成学校交办的其他工作。

第五十条  教研科职责

1、抓好教师的教育理论和业务的学习,审批教研组计划,指导、布置、检查教研组开展教研活动。

2、加强组织教学研究,组织指导开展多种形式的教学研讨课活动和教学比武活动,使听课、说课、评课制度化。

3、及时了解、中、高考改革动态,组织研讨高考、中考情况,为教学当好参谋。

4、通过深入教室听课、师生问卷调查和座谈等形式,对教学进行科学评价。

5、推广课题研究成果,负责校级课题研究管理,支持指导课题组开展工作。

6、组织教育科研课题立项、实施和评估工作,确定学校教育教学改革重点课题,建立重点课题研究中心组,组织课题的开题、研究、结题的管理工作,宣传推广重点课题研究成果。

7、办好教研专刊,强化教育信息反馈,促进学校教育教学科研持久深入开展。

8、学习、掌握校外教研教改经验及动态。

9、负责教育教学研究工作的总结。负责学校学科知识竞赛。

10、完成领导交给的其他工作。

第五十一条  保卫科工作职责

1、负责制订学校的保卫、安全、消防、综合治理等工作计划,并负责实施。

2、负责对学生进行法制,安全教育工作。

3、负责协助政教科对犯有错误的学生进行帮教工作。

4、负责及时处理学校工作中偶发的安全事件。

5、负责与上报和安全主管部门及派出所取得联系,并协调相关工作。

6、负责协助政教科聘请法制副校长和法制辅导员。

7、负责对学生上学的单车进行管理。

8、完成学校交办的其他工作。

第五十二条  高、初中年级组职责

1、认真贯彻执行上级教育行政部门和学校教育教学工作计划,结合本年级特点,按教学大纲和教材要求组织实施,全面推行素质教育。

2、负责本年级执行学校工作计划及日常管理,检查教师执行劳动纪律和教育教学纪律的情况。

3、负责制定年级工作计划,负责督促检查教师执行大纲和教学进度计划情况,搞好教学常规的检查和落实,不断提高教育教学质量,为社会培养合格人才。

4、负责管理本年级的学生德育工作和教师的思想政治工作,协助共青团组织抓好本部共青团工作,指导和组织学生开展各项教育活动。

5、负责管理学生的考勤、成绩,抓好学生中各项评比和表彰工作,处理学生中的违纪事件。

6、在学校的统一安排下,组织好期中、期末考试、高中毕业会考、初中毕业会考和高考工作。协助教务科做好学生的学籍管理和建档工作。

7、负责管理本年级文体活动,抓好环境卫生、纪律及安全工作,促进学生身心健康发展。

8、完成学校交办的其他工作。

第五十三条  劳动服务中心职责(由劳动服务中心章程规定)

第五十四条  任何班级不得自行停课参加非教育系统组织的各类庆典活动。停课半天报请校长批准,停课一至三天报教育行政主管部门批准。

第五十五条  严格执行国家及上级教育管理部门规定的开学、放假时间。

第五十六条  严格规范办学行为,不办复读校、复读班,不招复读生、寄读生。

第五十七条  任何人不得巧立名目向学生乱收费。

第五十八条  未经批准,任何人不得利用寒暑假、节假日成建制性补课。

第五十九条  要尊重学生人格,不能体罚和变相体罚学生。防止学生流失,任何人不得歧视后进生。

第六十条  坚持干部兼课听课制度,学校中层以上干部要有三分之二以上的人兼课,每期听课班子成员不得少于30节,中层干部不得少于15节。

第六十一条  学校严格执行国家颁布的有关学校体育、卫生工作的条件,切实抓好体育、卫生工作。

第六十二条  认真上好理化生实验课、劳动等课程和研究性学习课,培养学生的动手操作能力和探究能力。

第六十三条  培养学生的审美能力,认真上好美术课、音乐课、健康课等课程。发挥美育功能,对学生进行美育教育,培养学生健康的审美情趣。

第六章  学生管理

第六十四条  学生享有法律、法规规定的受教育权利,履行法律法规规定的受教育的义务。

第六十五条  凡按有关规定被本校录取或转入本校学习的学生,即取得快三平台官网学籍。学校按规定管理学生学籍,建立学生档案。

第六十六条  对学生进行思想品德教育,制定本校德育工作制度。

第六十七条  学校坚持以正面教育为主,对学生进爱国主义、集体主义、社会主义、传统美德和法制教育,进行正确的世界观、人生观、价值观教育,培养良好的行为习惯。

第六十八条  学校通过多种渠道,着力培养学生创新精神、实践能力,注意发现和培养特长学生。

第六十九条  学校对特困学生提供一定的扶助,鼓励同学之间互相帮助。

第七十条  认真实施《中小学德育工作条例》,严格执行每周一的升旗制度。

第七十一条  贯彻落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《中学生礼仪常规》,促进良好校风的形成。

第七十二条  建立健全德育工作体系,加强德育工作队伍建设,特别是班主任队伍建设,选拔工作能力强、责任心强的教师担任班主任。采取多种形式,对教师进行培训,提高其教书育人的工作能力。

第七十三条  加强政治思想课管理,保证班、团、队会质量,定期召开德育工作例会,对班级德育工作进行科学公正的评价。

第七十四条  持新生入学教育,使新生尽快适应新的学习和生活。

第七十五条  坚持做好每周各班的综合评比,并公布评比结果,以培养良好的班风,从而形成良好的学风。

第七十六条  培养学生环保意识及卫生习惯,创设优美、整洁、有序的校园环境。

第七十七条  及时妥善处理学生违纪事件和纠纷,保证正常教育教学秩序。

第七十八条  定期对学生进行法制、国防教育,杜绝违法犯罪现象的发生,保证学生的犯罪率为零,防止各类意外事故的发生。

第七十九条  认真抓好全校研究性学习、劳动技术、信息技术及创新教育,培养学生创新意识和实践能力。

第八十条  做好三好学生、优秀班干部、优秀班集体的评选表彰工作及学生的思想品德评价工作,每期召开一次表彰大会。

第八十一条  积极防止学生辍学,确保学生巩固率达标。

第八十二条  加强学校安全工作,成立综合治理领导小组,经常对师生进行安全教育,确保学校安全与稳定。

第八十三条  学校对学生中的好人好事及为学校争得荣誉的学生给予表彰和奖励。对违反校纪校规学生根据情节轻重,分别给予批评教育或处分;学校按有关规定在义务教育阶段不开除学生。

第七章  总务后勤管理

第八十四条  树立“三个服务”思想,即服务教育、服务教学、服务师生的思想;做到“三个承诺”,即服务热情、服务及时、服务到位;坚持“三个原则”,即坚持教育性原则、服务性原则、效益性原则。

第八十五条  学校按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目标准,向学生收取费用。

第八十六条  学校可依法向社会募集办学资金并接受社会组织和个人对学校的捐赠。

第八十七条  学校依法开展勤工俭学和社会服务,开办校办企业,校办企业的收入用于扩大再生产,发放教职工福利和弥补办学经费之不足。校办企业为学校开展学生劳动技术教育提供条件和便利,并定期向学校报告企业的生产经营情况。

第八十八条  坚持勤俭节约、合理、有效的原则,搞好经费的预算和决算。

第八十九条  学校建立财务审批、财务年度报告制度,实行财务重大支出集体决定制。

第九十条  学校教职工财务报销须由分管领导审核后再经校长审签后方可报销。

第九十一条  学校各科室、各部所需教育教学物品,均实行统一编制计划,统一采购。临时急需而又量少的物品不便统一采购时,须先请示分管领导,经同意后方可采购,未经同意擅自采购的,一般不予报销。

第九十二条  学校采购的所有物品必须先入库登记,然后由专人分发或领取。

第九十三条  学校财物一般不允许借为私用,特殊情况须要借用的,须经有关领导同意后方可借用,借用时须履行必要的借用手续。

第九十四条  学校设备、仪器、物资统一建帐、分工管理,责任到人,定期清点,及时做好变更、增减手续。

第九十五条  学校财务接受上级主管部门的年度审查,并以适当形式进行财务公开。

第九十六条  时做好校舍、校具和师生生活设施安全检查和维护。

第九十七条  及时了解教育教学和师生生活中的需求,及时购置用品,确保教育教学正常进行。

第九十八条  根据学校的整体规划,有步骤地搞好校园的净、静、绿、美化工作,不断改善办学条件,努力为师生创造优美的工作、学习和生活环境。

第九十九条  搞好学校内部暂住人口的协同管理,对学校出租房屋、场地、设施等,依照有关规定程序办理手续。

第一百条  搞好学校供水、供电、交通等设施的安装、维修、维护及相关费用的统计、收缴等,按有关规定办理。

第一百零一条  向寄宿生提供卫生、安全实用的住房条件,并搞好相关的配套设施。

第八章  评  估

第一百零二条  学校教育教学工作接受上级政府、教育督导部门及业务主管部门的检查与评估,在校内开展学校各部门及教师个人的教育教学评估工作。

第一百零三条  学校工作接受政府法规监督、社会家庭监督和新闻舆论监督,校内接受教职工民主监督。

第一百零四条  学校采取多种途径对教职工工作进行全面评价,变重结果评价为重过程评价。

第一百零五条  学校制定相应的奖惩制度。

第九章  附  则

第一百零六条  本章程须经学校教职工讨论,职工代表大会通过后实施,报主管部门备案。

第一百零七条  修改本章程有关条文须经职代会通过,并报送主管部门备案。

第一百零八条  本章程若与国家法律、法规和上级有关政策相抵触,以法律、法规和上级有关政策为准。

 

 

                     

附件:  快三平台官网办学章程.doc